Ixellor

En 2012 j’ai conçu le programme et l’activité « IXELLOR » pour les entreprises

Ixellor est la réponse d’un Parcours de vie professionnelle en 5 étapes marquantes :

1981 : Je deviens vendeur indépendant (durant 5 ans).

1992 : Manager d’une équipe technico-commerciale de 20 personnes en période de crise et de réorganisation.

1997 : Sales Manager et coach pour la première fois dans un grand groupe informatique européen orienté service aux industries.

2008 : Directeur du département Banque et Assurance d’un groupe belge informatique spécialisé dans les services, » 2 ans plus tard, je prends un challenge en Flandre comme chef de projet Benelux Banque.
Prise de conscience aigüe de l’importance essentielle de l’humain dans la réussite de gestion des projets.

2012 : Naissance de l’activité IXELLOR et d’une offre spécifique

Ixellor - E Boost

Un témoignage parmi d’autres :

I.Gueilil , fondatrice et gérante Négoprêt :

« Si, lors de la création de Négoprêt (société de courtage en crédit) l’équipe dirigeante maîtrisait très bien les domaines et compétences départementales, elle souhaitait approfondir son attitude comportementale managériale. »

« L’intervention d’IXELLOR – et sa compétence reconnue , nous a alors permis d’acquérir un leadership incontestable et confortés dans notre ligne de conduite. »

Merci à Philippe Betourné. Expérience indispensable.

L’ offre d’Ixellor s’appuie sur 5 piliers essentiels :

1) Qui suis-je et quel est mon potentiel ?

2) Rebondir sur soi-même pour prétendre à de nouveaux résultats
3) Travailler à la gestion personnelle des relations et régler les conflits
4) Déployer la force créatrice (comité de direction) en identifiant le  » Why  »
5) Identifier et améliorer la gestion de son propre leadership

Visitez le site d’Ixellor 

GSM : 0472/10.61.31